9月30日
，公司召开青年员工座谈会
，来自公司各基层单元50余名青年员工济济一堂畅谈在金狮贵宾会的工作、生涯、进建情况。公司党委书记、董事长陆相东
，总经理汪先富
，党委副书记王敏
，副总经理蔡春及党群工作部、人力资源部掌管人参与座谈会。座谈会由团委副书记杨娜主持。
    参与座谈会的青年员工大部门进入金狮贵宾会工作不久
，有的今年才从学堂毕业
，刚刚走上工作岗位。各人萦绕工作实际、进建培训、安全出产、文体活动、业余生涯等方面畅所欲言
，谈感触、说心得、讲体味、提建议。
    陆相东听了各人的讲话后暗示感触到了公司青年员工蓬勃向上的朝气和致力振奋的激情
，深感快慰。他从金狮贵宾会的汗青沿革谈起
，对最近几年金狮贵宾会凤凰涅槃的艰苦过程进行了回首
，出格是通过讲述争取上市机遇的艰巨崎岖过程
，让各人深刻理解了事在报答
，路肯定是走出来的路理。
    陆相东用“人、才、岗、业、为、位”6个字寄语青年员工走好自己的人生路。“人”就是要做事先做人
，用一颗坦诚、善良、和谐的心对待别人。“才”就是要把握好人生的第二次进建阶段
，磨炼风格、加强能力
，让自己成才。“岗”就是安身本职岗位踏踏实实做好工作
，让自己成为岗位工作的佼佼者。“业”就是在工作中久久为功、勤恳受苦
，创造优异的业绩。“为”就是要以时不我待的紧迫赣注舍我其谁的责任感奋力作为、有所作为
，为社会创造价值。“位”就是有了卓越的成就
，有了自己的人格魅力
，就会有适合自己的地位。
    蔡春从三个方面就若何安身岗位做好职业规划
，更好地适应公司高质量发展分享了自己的感悟。第一
，要转换角色
，尽快融入集体
，提高进建力。第二
，要实事求是
，干好基础工作。第三
，不负韶华
，但愿各人在公司健全成长。他指出
，学历代表从前
，能力代表此刻
，进建力决定将来。他进展青年员工在工作生涯中不休进建、当真进建、全面进建
，在人生的新一次起航中乘风破浪、行稳致远。